Stöd i ledarskapets utmaningar

Organisationspsykologiskt stöd för chefer och ledningsgrupper i frågor som rör ledarskap, samarbete, förändring och komplexa situationer.

LEDARSKAP I PRAKTIKEN

Stöd nära ledarskapets vardag

Ledarskap innebär ofta att hantera flera perspektiv samtidigt – människor, verksamhet, förändring och krav från omgivningen.

Organisationspsykologiskt stöd kan bidra med nya perspektiv, struktur och ett professionellt bollplank i frågor där det inte alltid finns självklara svar.

Vad vi kan hjälpa till med

Stöd utifrån verksamhetens behov

Insatserna kan utformas utifrån situation, behov och organisatoriska förutsättningar.

Chefsstöd

Individuellt stöd och professionellt bollplank i ledarskapets frågor.

Ledningsgrupper

Stöd i samarbete, roller, kommunikation och gemensamt ledarskap.

Förändring och utveckling

Psykologiska perspektiv i förändrings- och utvecklingsarbete.

Komplexa situationer

Stöd när relationer, samarbete eller organisatoriska förutsättningar skapar svårigheter.

SÅ KAN ETT SAMARBETE SE UT

Insatser anpassade efter situation och behov

Stödet utformas utifrån verksamhetens situation och kan exempelvis bestå av individuella samtal, arbete med ledningsgrupper eller insatser kopplade till förändring och utveckling.

NÄSTA STEG

Vill ni diskutera en situation eller ett behov?

Hör av er så tar vi ett första samtal om er situation och om organisationspsykologiskt stöd kan vara relevant.

Kontakta oss